セミナーの開催や活動報告、ホームページの更新履歴等をお知らせいたします。
会員の方へ
☆ 山形県経営者協会メールマガジン第395号☆を配信しました
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(2023/05/24)
山形県経営者協会「令和5年度 デジタル業務 BPOによる
障がい者工賃向上事業業務委託に係る」
企画提案の募集について(企画提案期限:令和5年6月5日)
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(2023/05/24)
【山形県】新型コロナウイルス感染症の感染法上の位置づけ変更に伴う
今後の医療提供体制及び感染対策の考え方等について(お願い)
(2023/04/25)
【山形県】「出前講座」に係る周知について(お願い)
(2023/04/19)
【山形県】マスク着脱に係る差別等を防止するための啓発チラシについて
(2023/03/10)
【山形県】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取り組みについて(お願い)
(2023/02/21)
【経団連】マスクの着脱について(お知らせ)
(2023/02/15)
【山形県】新型コロナウイルス感染症の感染防止の取り組みについて(お願い)
(2023/02/07)
自動車運転者の労働時間等の労働条件に関する改善基準告示改正に伴う周知について(お願い)【経団連】
(2023/01/05)
□❁◇❁◇❁◇❁ 新 入 社 員 研 修 ❁◇❁◇❁◇❁□
(2023/01/06)
【山形県】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(お願い)
令和4年12月27日
(2022/12/28)
☆ 山形県の特定(産業別)最低賃金額改定のお知らせ ☆
4業種特定最賃は31円引き上げ
(2022/12/25)
2023年
春季労使交渉セミナーのご案内
(2022/12/23)
★...メールマガジンの配信について...★(ご案内)
「毎月第2、第4水曜日に配信」
(2022/12/23)
県民の皆様に対する検査受験の協力要請について(山形県)
(2022/12/06)
「メンタルトレーニングで社員のモチベーションUP!」
キャリアアップセミナーのご案内
(2022/10/20)
【 山 形 県 最 低 賃 金 】<<改正>>のお知らせ
(2022/10/06)
★ 山形県知財総合支援窓口のお知らせについて ☆
(2022/09/26)
人事労務担当者
★人事・賃金実務講座★
(2022/09/05)
~担当者必須知識と最近の潮流を学ぶ~
☆ 第74回 ☆東北経営者大会☆
(2022/09/05)
「若手が辞めない会社へ」総務・労務セミナーのご案内
◆・◆・◆・育成、定着のポイントとは◆・◆・◆・
(2022/07/21)
濃厚接触者の待機期間の見直しについて(お願い)【経団連】
(2022/07/27)
「抗原簡易検査キット配布」のご案内について
※コロナ禍における中小企業等事業継続支援事業【山形県】
(2022/07/26)
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(お願い)【山形県】
(2022/07/25)
イベント等の開催に関する基本方針の見直しと
開催における感染防止対策の徹底について(お願い)【山形県】
(2022/07/25)
マイナンバーカード取得促進、健康保険証利用申込及び公金受取口座登録の推進ご対応について(お願い)【経団連】
(2022/07/21)
新型コロナ対策の「基本的対処方針」の変更と検査の活用および効果的な換気の方法の周知について【経団連】
(2022/07/19)
女性活躍推進法の改正省令等の施行について
(2022/07/11)
「人材開発支援助成金(人への投資コース)」「特定求職者雇用開発助成金(成長分野人材確保・育成コース)」についてお知らせ【山形労働局】
(2022/06/29)
【山形県】県民の皆様に対する検査受検の協力要請について(お願い)
(2022/06/24)
* * * 山形労働局から業務改善助成金のお知らせ* * *
(2022/05/19)
【周知依頼】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(山形県)
(2022/04/26)
アルバイトの労働条件キャンペーンの周知について【経団連】
(2022/04/06)
【周知依頼】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(山形県)
(2022/03/23)
会員の方へ
○『産業医が考える!ハラスメントをうまない働きやすい職場づくり』講座のご案内(オンデマンド無料配信サービス)
(2021/12/01)
○ オンデマンド無料配信サービスのご案内 ○
『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意点』
(2021/07/15)
「 新型コロナウイルス克服 」に向けた労使メッセージ
(2020/05/13)
新会員を募集します
(2009/04/17)
県経協の無料相談のご案内
(2009/06/05)
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