セミナーの開催や活動報告、ホームページの更新履歴等をお知らせいたします。
「若手が辞めない会社へ」総務・労務セミナーのご案内
◆・◆・◆・育成、定着のポイントとは◆・◆・◆・
(2022/07/21)
濃厚接触者の待機期間の見直しについて(お願い)【経団連】
(2022/07/27)
「抗原簡易検査キット配布」のご案内について
※コロナ禍における中小企業等事業継続支援事業【山形県】
(2022/07/26)
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(お願い)【山形県】
(2022/07/25)
イベント等の開催に関する基本方針の見直しと
開催における感染防止対策の徹底について(お願い)【山形県】
(2022/07/25)
マイナンバーカード取得促進、健康保険証利用申込及び公金受取口座登録の推進ご対応について(お願い)【経団連】
(2022/07/21)
新型コロナ対策の「基本的対処方針」の変更と検査の活用および効果的な換気の方法の周知について【経団連】
(2022/07/19)
女性活躍推進法の改正省令等の施行について
(2022/07/11)
「人材開発支援助成金(人への投資コース)」「特定求職者雇用開発助成金(成長分野人材確保・育成コース)」についてお知らせ【山形労働局】
(2022/06/29)
【山形県】県民の皆様に対する検査受検の協力要請について(お願い)
(2022/06/24)
* * * 山形労働局から業務改善助成金のお知らせ* * *
(2022/05/19)
【周知依頼】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(山形県)
(2022/04/26)
アルバイトの労働条件キャンペーンの周知について【経団連】
(2022/04/06)
【周知依頼】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(山形県)
(2022/03/23)
会員の方へ
○『産業医が考える!ハラスメントをうまない働きやすい職場づくり』講座のご案内(オンデマンド無料配信サービス)
(2021/12/01)
○ オンデマンド無料配信サービスのご案内 ○
『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意点』
(2021/07/15)
「 新型コロナウイルス克服 」に向けた労使メッセージ
(2020/05/13)
新会員を募集します
(2009/04/17)
県経協の無料相談のご案内
(2009/06/05)
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