セミナーの開催や活動報告、ホームページの更新履歴等をお知らせいたします。 「若手が辞めない会社へ」総務・労務セミナーのご案内 　◆･◆･◆･育成、定着のポイントとは◆･◆･◆･ (2022/07/21) 　 濃厚接触者の待機期間の見直しについて（お願い）【経団連】 (2022/07/27) 　 「抗原簡易検査キット配布」のご案内について ※コロナ禍における中小企業等事業継続支援事業【山形県】 (2022/07/26) 　 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について（お願い）【山形県】 (2022/07/25) 　 イベント等の開催に関する基本方針の見直しと 開催における感染防止対策の徹底について（お願い）【山形県】 (2022/07/25) 　 マイナンバーカード取得促進、健康保険証利用申込及び公金受取口座登録の推進ご対応について（お願い）【経団連】 (2022/07/21) 　 新型コロナ対策の「基本的対処方針」の変更と検査の活用および効果的な換気の方法の周知について【経団連】 (2022/07/19) 　 女性活躍推進法の改正省令等の施行について (2022/07/11) 　 「人材開発支援助成金（人への投資コース）」「特定求職者雇用開発助成金（成長分野人材確保・育成コース）」についてお知らせ【山形労働局】 (2022/06/29) 　 【山形県】県民の皆様に対する検査受検の協力要請について（お願い） (2022/06/24) 　 * * * 山形労働局から業務改善助成金のお知らせ* * * (2022/05/19) 　 【周知依頼】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について（山形県） (2022/04/26) 　 アルバイトの労働条件キャンペーンの周知について【経団連】 (2022/04/06) 　 【周知依頼】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の取組について(山形県） (2022/03/23) 　 会員の方へ ○『産業医が考える！ハラスメントをうまない働きやすい職場づくり』講座のご案内（オンデマンド無料配信サービス） (2021/12/01) 　 ○ オンデマンド無料配信サービスのご案内 ○ 『改正高齢法のポイントと高齢者の再雇用・定年延長時の法的留意点』 (2021/07/15) 　 「 新型コロナウイルス克服 」に向けた労使メッセージ (2020/05/13) 　 新会員を募集します (2009/04/17) 　 県経協の無料相談のご案内 (2009/06/05) 　 前へ進む/すべて表示